Atracción de Talento y HeadHunter:
Identificamos y reclutamos a los mejores talentos del mercado, garantizando un ajuste con las necesidades de la posición y valores de su organización.
RECLUtamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
Headhunting para posiciones de de alto nivel, como ejecutivos, directores y gerentes.
evaluación de habilidades blandas y competencias tecnicas.
diseño de assessments para posiciones criticas.
Auditoría de Procesos de Talento Humano:
La auditoría de recursos humanos se realiza para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa aplicable, así como para evaluar la eficacia de los procesos internos de recursos humanos en las organizaciones.
Procesos que auditamos
- Contratación y Relaciones Laborales.
- Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo.
- Seguridad Social y Prestaciones Sociales.
- Normativas de Empleo y Regulaciones Laborales.
Outplacement y Reubicación Laboral
El servicio de outplacement y reubicación laboral es un conjunto de programas y asesoramiento diseñados para ayudar a los empleados que han sido retirados de sus cargos a encontrar nuevas oportunidades laborales de manera rápida y efectiva
Coaching de CV y Entrevistas
Asesoramiento personalizado dirigido a individuos que buscan mejorar su presentación profesional en el proceso de búsqueda de empleo. Este servicio está diseñado para ayudar a los candidatos a destacar sus habilidades, experiencia y logros de manera efectiva en sus currículums y a prepararse para entrevistas laborales
Background Check /
Estudios de Seguridad
- Investigación de antecedentes laborales.
- Verificación de antecedentes educativos.
- Investigación de antecedentes criminales.
- Análisis de crédito.
Consultoría en Medicina Laboral
Servicio especializado de nuestro médico experto en seguridad y salud del trabajo, por medio de cual apoyamos a nuestros clientes a cumplir con las normativas y garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para sus empleados.
- Evaluación de casos médicos dentro la compañía cliente y rutas de acción.
- Diseño de programas de prevención.
- Gestión de accidentes y emergencias.
- Diseño e implementación del SG-SST.
- Capacitación y Sensibilización.
- Auditorias y Seguimiento